از بخشنامهی پارسال تا جوابیهی امسال؛ وقتی «بازنشستگی پیش از موعد» غیرممکن است!
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، مشکلات و چالشهای کارگران مشاغل سخت و زیانآور به خصوص کارگران پیمانکاری بسیار است و بخشنامهها و دستورالعملهای متناقض که تکلیف پرداخت ۴ درصد مشاغل سخت را بین پیماندهنده و پیمانکار پاسکاری میکند، موجب شده کارگران بلاتکلیف بمانند؛ سوال این است: چه کسی مسئول اعاده و پرداخت ۴ درصد حق بیمه بازنشستگی پیش از موعد برای کارگران پیمانکاریست و این کارگران چگونه در عمل میتوانند بازنشست شوند.
انتقاد به دستورالعمل شماره ۵۷
ایلنا نوشت:در خردادماه، گزارشهایی در ایلنا منتشر شد تحت عنوانِ اینکه «چرا کارگران پیمانکاری از بازنشستگی پیش از موعد محروم شدهاند؟» که در آنها به دستورالعملِ شماره ۵۷ معاونت روابط کار وزارت کار انتقاد شده بود. در این دستورالعمل، معاونت روابط کار با استناد به دادنامه ۵۳۷-۵۳۸ مورخ هجدهم آبان ۱۳۹۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، شرکتهای پیمانکاری، طرف شکایت کارگران بابت ۴ درصد حق بیمه سخت و زیانآور شناخته شدهاند و کارگران نمیتواند از کارفرمای مادر شکایت کنند.
در بطن این دستورالعمل یک خبر تلخ نهفته است؛ کارگری که ۲۰ یا ۳۰ سال در یک شغل سخت و .. ... ادامه مطلب