به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، طلا در بازار جهانی با افزایشی دوباره، در مسیر کانال ۲ هزار و ۸۰۰ دلار حرکت کرد. بر همین اساس، اونس طلا با افزایش ۴ دلاری و به عبارتی ۰.۱ درصدی، ۲ هزار و ۷۶۱ دلار شد. بررسی عملکرد طلا در بازار جهانی حاکی از آن است که قیمت طلا در طول یک هفته گذشته ۶ دلار گران شده است. عملکرد یک ماهه طلا در بازار جهانی، رشد ۱۵۱ دلاری طلا و به عبارتی ۵.۸ درصد را نشان می‌دهد. ۲۲۳۲۲۵ ... ادامه مطلب

264 33 ... ادامه مطلب

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، در قانون بودجه سال ۱۴۰۳ همانند قانون بودجه سال ۱۴۰۲ حداقل ۲۰۰ همت بودجه برای تسهیلات ازدواج اختصاص داده شد. اما در عین حال سقف فردی این تسهیلات به ۳۰۰ میلیون تومان افزایش یافت. این سقف برای زوج‌های زیر ۲۵ سال و زوجه‌های زیر ۲۳ سال حتی به ۳۵۰ میلیون تومان نیز رسیده است. متعاقب آن به علت عدم افزایش میزان تسهیلات ازدواج نسبت به سال گذشته در قانون بودجه، این سهم با توجه به افزایش مبلغ تسهیلات اعطایی به متقاضیان در نهایت به افراد کمتری اعطاء می‌شود. علیرغم این موضوع، متقاضیان بسیاری هستند که هنوز در صف دریافت وام ازدواج مانده و در برخی از موارد حتی نمی‌توانند مراحل ثبت نام خود را به علت محدودیت در سایت برخی از بانک‌ها به سرانجام برسانند. با این حال، بانک مرکزی در اواخر شهریور ماه سال جاری از تخصیص ۵۰ همت مازاد از سقف تکلیفی تعیین شده در قانون بودجه (۱۴۰۳) از سوی شبکه بانکی برای پرداخت تسهیلات ازدواج و فرزندآوری خبر داد. تا گامی در جهت کاهش صف طولانی انتظار متقاضیان برای دریافت وام ازدواج برداشته شود. به طوری که بانک مرکزی اعلام کرد که براساس تکالیف قانون بود.. ... ادامه مطلب

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، فاطمه مهاجرانی در حاشیه جلسه هیئت دولت با اشاره به مبلغ عیدی کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۴ اظهار کرد: ۱۵ همت در مورد ایام ماه مبارک رمضان و اعیادی که در آن قرار داریم و همزمانی با عید نوروز، در دستور کار قرار گرفته است. ایمنا نوشت: وی با بیان اینکه درباره رقم عیدی تصمیماتی گرفته شده است، تصریح کرد: قانون مصوبی برای عیدی‌های کارگری وجود دارد و برای عیدی‌های کارمندی نیز سقفی تصویب می‌شود. سقفی بیش از سه میلیون تومان برای عیدی‌های کارمندی تصویب کرده‌اند. بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش آخر سال، حداقل عیدی، دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی، به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود. تمام کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. پرداخت عیدی به کارگرانی هم که کمتر از یک سال در کارگاه اشتغال به کار داشته‌اند،.. ... ادامه مطلب